La précipitation et le « trou noir » : ni vous, vendeur de votre entreprise, encore moins votre acheteur futur ou votre entreprise appelée à changer de mains ne doivent le subir !

Avec l’objectif de maximiser la valeur de votre entreprise, un manager expérimenté en direction générale, gestion des hommes et gestion financière dans un contexte de fusions-acquisitions, est votre allié dans cette démarche.

Il s’engage sur la confidentialité de la mission. Il gère a vos côtés le présent mais aussi vous assiste sur tous les fronts de la négociation et sera rémunéré sur son succès, c’est à dire sur la valeur ajoutée qu’il aura apportée à la vente.

Son professionnalisme de compétence et comportement et sa garantie de transparence avec un suivi d’avancement rigoureux et notre soutien constant font la différence :

• diagnostic de départ, humain, financier…
• définition du possible et des objectifs,
• mesures de fond, internes et externes pour valoriser au mieux et préparer la transition en donnant à l’acheteur une garantie de continuité. Telles sont les étapes de notre travail de sécurisation.

Vous,  votre   Manager,  et nous, ALVIS E&S, sommes liés par un contrat tripartite pendant la phase délicate de la transmission :

1. à une fréquence convenue, nous reportons et traitons ensemble complètement de l’avancée des actions, des imprévus rencontrés et réajustements nécessaires
2. la légitimité et donc la durée de notre mission reposeront sur deux conditions nécessaires, revalidées à chaque étape : votre confiance renouvelée et, dans le cadre d’une obligation de moyens, l'atteinte des objectifs déterminés ensemble.
3. notre coût journalier est fonction de l’atteinte des objectifs de valorisation convenus et fonction inverse de la durée de la mission.
4. au choix du repreneur, nous pouvons assurer la transition et son accompagnement dans la prise en mains de sa nouvelle acquisition : le « trou noir » n’existe plus, la société se réorganise  sans rupture ni perte de substance, donc à l’avantage de tous.

Chacun accepte son rôle dans l'équipe que nous formons avec vous, et l'appui, autant que nécessaire, des professions spécialisées. S’appuyant sur son expérience de manager « terrain », votre Manager détecte avec vous et mobilise tous les actifs, même cachés, de votre entreprise : les hommes, leur motivation, les talents et savoir-faire inexploités, la clientèle et l'environnement de l'entreprise. S’appuyant sur une pratique éprouvée des techniques financières et de transaction, et sur une vision élargie des possibilités de reprise en France et à l’étranger, il prépare et assure une cession pérenne.

Préparer, céder l'entreprise ou une partie de ses actifs dans une démarche d’avenir : tels est notre travail de valorisation.